キャリアパス

会計監査・内部統制監査において、ITのプロフェッショナルとして監査業務に携わります。監査業務の成果物である「調書」の作成を通じて、論理的思考力や成果物作成力を高めていきます。上位者の補助を行いながら、監査業務における計画的な作成力・遂行力に加え、プレゼンテーション力を身に付けます。

【必要なスキル・身に付くスキル】

• 専門性
• 管理能力

監査業務における「ITチーム」の現場主担当者として、品質の高い監査業務を推進します。チームを計画通りに進めるための計画作成力・遂行力を発揮し、チームの窓口としてクライアント対応を担います。また、マネージャーと協働し、コンサルタントの育成・コーチングに加え、クライアントへの提言を通じたリレーション構築にも関与します。

【必要なスキル・身に付くスキル】

• 専門性
• 管理能力

専門知識を生かし、クライアントが直面するさまざまな課題に対して提言を行います。ITに関する知見を基にチームをリードし、エンゲージメント全体のマネジメント、メンバーの育成、クライアントとのリレーション構築を担います。複数のエンゲージメントを並行して管理し、EYのナレッジやスキルを活用したコラボレーションを推進します。

【必要なスキル・身に付くスキル】

• 専門性
• 管理能力
• 育成

高度な専門知識をもつコンサルタントとして、クライアントが抱える難易度の高い問題にアドバイスを行います。主に業務の全体管理を担当しますが、難易度の高い業務では主査として現場のマネジメントも行います。業務での指導などに加えてカウンセリングなども行いながら、マネージャー・シニアスタッフ・スタッフの育成を行います。クライアントとの良好な関係を構築・強化し、今後のアドバイザリー業務の機会を開拓します。

【必要なスキル・身に付くスキル】

• 専門性
• 管理能力
• 育成
• 営業