採用に関する個人情報の取り扱い
採用にご応募いただく皆様の個人情報の取り扱い
応募された皆様からご提供いただく個人情報の取り扱いに関し、関連法令等およびEY Japan のプライバシーポリシーに従い、以下に定めた事項を遵守し適切に取り扱います。
本文の内容をご理解いただいた上で、ご同意いただきますようお願いいたします。
(1) 個人情報の利用目的
応募者の個人情報は、以下の目的の範囲内でのみ利用いたします。
- 1. 各種採用に関するセミナー等のご案内ならびに申込受付のため
- 2. 採用選考を実施するため（バックグラウンドチェック、リファレンスチェックを含む）
- 3. 採用選考に関するご連絡等の事務処理のため
- 4. 今後の採用活動のための統計分析に使用するため
- 5. 採用に至った場合、就業後については、以下の目的のため
- ● 監査およびその他のアシュアランス業務、アドバイザリー業務、リスク管理およびコントロール関連業務、トランザクション
サービス関連業務等の各種サービス業務 - ● 各種セミナーや勉強会開催の案内およびそれらの運営業務
- ● 人事、経理等の管理業務
- ● 独立性、品質管理等の内部管理業務
(2) EYメンバーファーム内での個人データの共同利用について
ご提供いただいた個人情報は米国Taleo社のサーバーに保管され、前述(1)の利用目的のため、EY Global Services Limited (英国)を含むEYメンバーファーム（外国にあるファームを含む）間で共同利用されます。
- 共同して利用する個人データの管理について責任を有する者：
-
- ● EY新日本有限責任監査法人 理事長
- ● EY税理士法人 統括代表社員
- ● EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 代表取締役社長
- ● EY Japan株式会社 代表取締役
- 共同して利用される個人データの項目：
- 氏名、メールアドレス、住所、電話番号、学歴、職歴等
EYメンバーファームの範囲は、以下のリンクをご確認ください。
http://www.ey.com/gl/en/ourlocations
日本におけるEY メンバーファームについては、以下のリンクをご確認ください。
https://www.eyjapan.jp/about-us/index.html
(3) 個人情報の安全管理
弊法人は応募者の皆様の個人情報の漏洩等が無いよう、個人情報保護基本方針および個人情報保護管理規程に基づき厳正な管理下で安全に取り扱います。
採用選考の結果、採用となった方の個人情報は入社後に基礎情報として適切に管理いたします。また、採用とならなかった方の個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
EY新日本有限責任監査法人 人材開発本部 採用担当
recruiting@jp.ey.com
なお、本取り扱い内容について同意いただけない場合には、当法人の採用募集に対してご応募いただくことはできません。