Recruit Blog リクルートブログ

事務所一覧

2025.09.29
地区事務所浜松・静岡事務所

【浜松・静岡事務所】EY浜松・静岡事務所のユニークな文化 Vol.7

浜松・静岡事務所　リクルート担当　鈴木裕太郎

受験生の皆さん、こんにちは！スタッフ２年目の鈴木（裕）です。

皆さんが就職活動で気になることのひとつに、「法人・事務所の文化」があると思います。今回は、そんな皆さんにEY浜松・静岡事務所のユニークな文化、「テーマ別活動」についてお話したいと思います。

■ 「テーマ別活動」とは？

「テーマ別活動」とは、職員が関心のあるテーマごとにチームを組み、主体的に企画・実行する浜松・静岡事務所独自の取り組みです。自分たちが楽しむだけでなく、その能動的なアクションを通じて、地域や社会にも良い影響を与えていきたい。そんな想いも込められています。

■ 例えば、こんな活動があります！

一例として、今までの活動実績を少しだけご紹介します。

1. 未来の世代にバトンを繋ぐ「会計教育の推進」

地元の高校を対象に、公認会計士の職業講座を企画・実施しました。当日は10名を超える高校生が参加し、わたしたちの話に真剣に耳を傾けてくれました。講座のあとには「将来について、具体的に考えるきっかけになりました」とのうれしい声がありました。

2. 街の一員として参加する「ボランティア活動」

私たちは、浜松・静岡という街の一員でもあります。写真は今年実施された地元のマラソン大会にボランティアとして参加したときの様子です。普段の仕事とは違うかたちで地域に貢献できる、とても良い機会になりました。

3．Well-Being BBQパーティー

こちらも、有志のメンバーが繁忙期後の心身のリフレッシュにと、企画したのです。詳細は前回のブログをご参照ください。

【浜松・静岡事務所】事務所イベントの紹介 Vol.4｜リクルートブログ｜EY新日本有限責任監査法人定期採用サイト

今回ご紹介できたのは、数ある活動の中の一部です。毎年、職員の「こんなことをやってみたい！」という声から、新しいチームが次々と生まれています。

■ 若手の成長にも繋がる、業務への良い影響

この活動が若手職員にとって貴重な成長の機会になっている点も、大きな魅力です。普段の業務では、経験豊富な先輩がその知識を活かしてチームを導いてくれる場面が多くあります。一方で、テーマ別活動では、年次に関係なく誰もが発起人になることができます。自ら手を挙げて企画を動かす経験は、自然とリーダーシップや実行力を養ってくれます。私自身、テーマ別活動でリーダーとして活動を主導するなかで、人前で臆せず自分の考えを発信する力が身についたと感じています。

■ 最後に

クライアントから信用され、頼られるプロフェッショナルであること。それが私たちの第一の務めです。そして、その土台を支えているのが、EY浜松・静岡事務所の「風通しの良い文化」と感じています。年次や職階に関係なく、「こうした方がもっと良くなるのでは？」、「新しいことに挑戦したい」という声が尊重される。そして、その声に周りが自然と協力してくれる。そんな一人ひとりの「主体性」を歓迎する文化が、EY浜松・静岡事務所にはあります。

この文化があるからこそ、私たちは日々の業務改善でも、そして今回ご紹介したテーマ別活動でも、それぞれが主役として動くことができています。

自分の「やってみたい」を形にできる風通しの良い環境が、専門家としての成長を後押ししてくれると考えています。

今回のブログをご覧になって、EY浜松・静岡事務所に少しでも興味をもっていただけたら、ぜひ説明会にお越しください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■メール

件名：[気になること・疑問点]

内容：[氏名][連絡先（携帯番号）]をご記入の上、下記宛先までご連絡ください。

宛先：portal-ham@jp.ey.com　リクルート担当まで

（折り返しリクルート担当よりご連絡いたします。）