Recruit Blog リクルートブログ（東京事務所）

こんにちは！EY新日本ブログチームです！

就活生の皆さん、法人説明会や各種イベント、オフィスツアーのご参加お疲れ様でした！

この一週間は複数の法人をまわり、たくさんのリクルーターから話を聞いたと思います。精神的にも肉体的にも疲れが溜まっていると思いますので、まずはゆっくり休んでください！

4法人リクルート協定（4 法人東京事務所 リクルート協定 (shinnihon.or.jp)）では9月8日(日)～11月17日(日)まで(※)接触禁止期間となるため、しばらく時間が空きます（※合格発表日11/15(金)の13時～17時は電話・メール等による接触のみ可能です）。

そこで、今回は就活再開までの過ごし方を就活の観点からご紹介したいと思います。

【リフレッシュの観点については以下の記事をのぞいてみてください♪

リフレッシュのお供に｜リクルートブログ（東京事務所）｜EY新日本有限責任監査法人定期採用サイト (shinnihon.or.jp) 】

① 情報整理をする

9月2日～7日の法人説明会・各種イベント期間では、情報収集を頑張っていただいたのではないでしょうか。

皆さんが得た情報をもう一度見返して整理してみてください。

各法人の比較検討やリクルーターが話していたことの深掘り、自分自身の就活の軸の設定など、時間をかけておこなうことが良いと思います。

筆者はルーズリーフにメモした内容を読み返し、自分が感じた各法人の良い点、良くない点をまとめ直しました。

自分の考えを書き起こすことでそれを客観視することができ、自分がどの要素を重要視しているのかについて改めて整理することができました。

② 追加情報を入手する

皆さんすでにご存じの通り、現在は接触禁止期間となっております。しかしながら、実は追加情報を入手する㊙テクニック(笑)があります！

まずSNSの情報をチェックしましょう！

EY新日本では各種SNS・ブログで情報を発信しています（本記事下欄参照）ので、ぜひチェックしてみてください！

次にマイページから閲覧できる法人説明動画からも新たな情報を得ることができるかもしれません。（法人説明動画｜EY新日本有限責任監査法人　2024年定期採用｜EY新日本有限責任監査法人 (shinnihon.or.jp)）

筆者は恥ずかしながら自身が就活生の時にそこまでチェックできていませんでした。

例えば「事前配信」では「GradLab」「グローバル」などテーマ別に情報をチェックできるため、当時視聴しておけばよかったと思います。

以上2つにまとめてご紹介しました。

収集した情報を整理し自分自身の考えをまとめることで、合格発表後の動き方が明確になるとともに、個別面談でより具体的で深掘りした質問を出来るようになるかと思います。

少し堅苦しい内容となってしまいましたが、

是非しっかりと事前準備をすることで、11月18日の就活再開で良いスタートダッシュをきりましょう！！！

個別相談で、皆さんと再会できることを心待ちにしております！

それでは次回のブログでお会いしましょう！

読んでいただきありがとうございました！

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