Recruit Blog リクルートブログ

受験生の皆さん、こんにちは。
松本事務所のY.Shiozawaです。

論文式試験を受験された皆さん、本当にお疲れさまでした。長期間にわたる勉強生活を乗り越え、試験本番に全力で取り組まれたことと思います。今は少し肩の力を抜き、これまで頑張ってきた自分自身を労っていただければと思います。

今回のブログでは、少し視点を変えて「管理職」をテーマにお話ししたいと思います。

就職活動では、監査法人の業務内容や働き方について調べる機会は多いと思いますが、「将来、自分が管理職になった姿」まで具体的にイメージする機会はあまりないかもしれません。

私自身もスタッフ時代は、管理職に対して「高い専門性を持ち、難しい論点を判断する人」「チームを率いる人」というイメージを持っていました。しかし実際に管理職になってみると、それだけではないことに気づきました。

管理職の仕事とは
監査法人の管理職というと、会計や監査の専門知識を駆使しながら業務を進める姿を想像される方が多いと思います。もちろん、それは重要な役割の一つです。
一方で、実際に管理職になって感じるのは、「メンバーが力を発揮できる環境をつくること」も同じくらい重要だということです。

初めて担当する業務で悩んでいるメンバーはいないか。

業務の進め方に迷っているメンバーはいないか。

チーム全体が同じ方向を向いて仕事を進められているか。

管理職になると、自分自身の成果だけでなく、チーム全体の成果を意識する場面が増えます。

そのため、メンバーとのコミュニケーションや育成に多くの時間を使います。

メンバーが新しい業務に挑戦し、少しずつ成長していく姿を見ることは、大きなやりがいの一つです。

管理職になってからは特に、一人の力には限界があること、そして周囲と協力しながら仕事を進めることの重要性を実感しています。

そして、管理職になって改めて感じるのが、松本事務所の魅力です。

松本事務所は大規模な組織ではありません。

だからこそ、メンバー一人ひとりとの距離が近く、それぞれの強みや個性を理解しながら仕事を進めることができます。

若手メンバーからパートナーまで、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境があります。

私自身、管理職として心掛けているのは、メンバーが相談しやすい環境をつくることです。

監査の仕事は、一人で完結するものではありません。

チームで議論し、お互いに助け合いながら品質を高めていきます。

そのため、「ちょっと相談してもよいですか」と気軽に声をかけてもらえる関係性はとても大切だと考えています。

松本事務所には、そのような風土があります。

また、担当エリアである長野県および山梨県には、製造業、金融機関、パブリック、IPO関連業務など、さまざまなクライアントがあります。

地区事務所でありながら幅広い経験を積むことができるため、若いうちから成長機会に恵まれていることも大きな特徴です。

将来をイメージする
今の皆さんは、公認会計士試験の合格後、どのような環境で働きたいかを考えている時期だと思います。

その際には、ぜひ少し先の未来もイメージしてみてください。

どのような先輩と働きたいか。

どのような公認会計士になりたいか。

将来、どのようなチームをつくりたいか。

このような視点で考えたとき、松本事務所は非常に魅力的な環境だと思います。

地域社会を支える企業の監査に携わりながら、自身も専門家として成長する。

そして将来は後輩を育成し、チームを率いる立場に挑戦する。

そのようなキャリアを描くことができます。

地域に根差して働きたい方。

人とのつながりを大切にしたい方。

さまざまな経験を積みながら成長したい方。

そのような皆さんに、ぜひ松本事務所の魅力を直接感じていただければと思います。


松本事務所では、オンライン・対面のどちらでも個別相談会を実施しています。

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