Recruit Blog リクルートブログ（東京事務所）

皆さん、こんにちは！

急に肌寒くなりましたが、いかがお過ごしでしょうか？

就活イベントも一区切りとなり、どの法人にエントリーするか徐々にイメージがつかめてきたのではないでしょうか？

そこで今回は、EY新日本に勤務している方々がどのような理由で入社をしたか、入社後のギャップについてどのように感じたかということをご紹介できればと思います！

１．入社の決め手

今年は昨年同様にオンラインでの就活イベントが主のため、昨年入社したスタッフ1年目の方々に「入社の決め手」を聞いてみました！以下内容ですが、

・リクルーターの方々が優しく、親身になってくれた

・穏やかで真面目な雰囲気が自分に合っていると感じた

・法人の雰囲気に魅力を感じた

・自分のやりたいことをやらせてもらえる環境だと感じた

・セクター間の異動等のモビリティ面に力を入れていると聞いた

・新型コロナウイルス感染拡大以前から在宅ワーク体制を進めていると聞いて、新しいことに挑戦する意識を感じた

・綺麗で働きやすいオフィス環境を整えていると感じた

・金融に興味があり、金融分野に強みがあると感じた

・パブリックの分野に興味があり、パブリック分野に強みがあると感じた

・IT関係やFintech関係の施策が充実していると感じた

・IPOの実績が多く、1年目から関わることもできると聞いた

・監査の実績が多く、監査についてしっかり学べると考えた

・グローバルな業務に興味があり、力を入れていると感じた

と様々な理由をお伺いできました。特にリクルーターの方が優しかった、法人の雰囲気が良さそうと感じた、やりたことができる環境であると感じた、というご意見は多数の方からいただきました！また、やりたいことができそう、途中で新しいことにチャレンジしたくなったときにもやらせてもらえそう、というご意見も多かったです！

２．入社後のギャップは？

では実際に入社してみて、入社前とのイメージはどうだったのでしょうか？

こちらも実際にいろいろな方に伺ってみたのですが、「ギャップはあまりなかった」、もしくは「いい意味でギャップがあった」とのことでした。

特に先輩方が思っていた以上に優しい、入社時に伝えた希望がチームにもしっかりと伝わっており、アサイン時にも配慮されていた、もっと堅苦しい職場だと思っていたが、フランクに接してもらえている等、思っていたよりも働きやすいという意見が多い印象でした！

ここまで、昨年就活された方々の「入社の決め手」と「実際に入社してみた後のギャップ」についてお伝えしてきましたが、いかがだったでしょうか？個人的にはやりたいことができるorやりたいことが変わった時にも融通が利くような環境に身を置けたらいいのではないかと思います！

私はまずしっかりと監査で実績を積みたいと考え、監査実績の多さや、強みの分野が多いところに惹かれ、また雰囲気も穏やかな印象を受けたので、EYに入社しました。実際に入社して三、諸先輩方は思っていた以上に親切で丁寧に教えていただけますし、いろいろな業務やクライアントと接することができるため、入社してよかったと感じています！

就職活動も後半に差し掛かり、そろそろどの法人にエントリーや入社をするか決めることになると思いますが、その際に少しでも参考になればと思います！

あと約1ヵ月の期間ですが、お身体に気を付けながらしっかりと考えていただければと思います！

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