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2025.11.28
仙台・福島・山形（連絡）事務所

【仙台・福島・山形（連絡）事務所】第33回「パートナーメッセージ」

仙台事務所　所長　佐藤
皆さん、こんにちは！
仙台事務所長の佐藤晶です。
合格発表日を迎えた後、いかがお過ごしでしょうか。今年は東北地区でも4法人のリクルート協定が結ばれ、皆さんとお会いする機会が減る中、ブログでの情報発信に力を入れてきましたが、EYの魅力について十分伝わったでしょうか。
最後に私からEY東北についてまとめさせていただきます。
　

【3事務所一体運営と拡大成長】

東北地区においては、仙台、福島、山形の３事務所一体運営による強力なネットワークにより、地域の企業に対して幅広いサービスを提供しています。今後もこの強みを活かしてIPO案件やパブリック案件等を中心にさらなるクライアントの獲得と人員の増強を目指し、リーディングファームとして東北の地域復興、経済発展、よりよい社会の構築に貢献し続けていきます。
　

【個性あふれるメンバーとフラットなコミュニケーション】

EY東北には、さまざまなバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが揃っています。EYには多様性を尊重し、互いに学び合う文化が根付いているため、パートナーから若手メンバーまで、みんなが近い距離でコミュニケーションを取りながら仕事をしています。このフラットな環境は、意見を気軽に交換できる雰囲気を作り、チームメンバーの成長を促しています。若手メンバーも積極的に意見を出しやすく、さまざまな局面で貢献できるチャンスがたくさんあります。
　

【人材育成とキャリアモビリティ】

人材育成面に関しては、基本的に東京も地区も全く差異はなく同じ研修体制が整っています。むしろ、地区事務所の方が、若いうちからさまざまな業種を経験する機会が多く、経験の幅が広がるかもしれません。興味がある業種等がある場合は、できる限りアサインを調整して希望の業務に携われるよう東京の事業部とも連携しています。また、これまでのブログでも紹介してきたとおり、多数のメンバーがモビリティ制度を活用しています。将来的にもさまざまな分野へ挑戦し続けるためのキャリアアップ体制も十分に整っています。
　
EY東北では、業務外でもさまざまなイベントで交流を深めています。先日も事務所メンバー家族を含めて芋煮会で和気あいあいと楽しい時間を過ごしました。是非来年はご一緒しませんか。
　
皆さんにとって、これからの道のりは新たな挑戦の始まりです。その新たな挑戦をEY東北でスタートしていただき、EYでのキャリアが皆さんの成長にとって素晴らしい機会となることを心から願っています。
私たちは新しい仲間との出会いを楽しみにしています！
最後までお読みいただき、ありがとうございました。