Recruit Blog リクルートブログ（東京事務所）

皆さん、こんにちは！ EY新日本ブログチームです。

合格発表まで1カ月を切り、少しずつエントリーシート（以下、ES）の作成や面接を意識し始めている方も多いのではないでしょうか。

一方で、

「法人ごとの違いがよく分からない」

「ESや面接で何をアピールすればよいのだろう」

と悩んでいる方も少なくないと思います。

就活というと、つい「どの法人から内定をもらうか」という結果に目が向きがちです。しかし、本当に大切なのは、自分自身が納得できる選択をすることです。

そのためには、自分のことを知り、法人のことを知り、その上で自分に合った環境を選ぶ必要があります。

今回は、就職活動を進める上でぜひ意識していただきたい4つのポイントをご紹介します。

① とにかく情報を集める

就職活動ではよく「就活は情報戦」と言われます。

これは監査法人の採用活動においても同じです。

皆さんが収集すべき情報は、大きく二つあります。

一つ目は、

• ・法人の特色
• ・事業部ごとの特徴
• ・どのようなクライアントを担当できるのか
• ・どのようなキャリアを歩めるのか

といった、入社後に関する情報です。

二つ目は、

• ・その情報をどこで入手できるのか
• ・誰に聞けばよいのか

といった、情報の集め方に関する知識です。

9月に行われた法人説明会や就活イベント、そして合格発表後に行われる個別面談に参加すると、パンフレットやホームページだけでは分からない情報を得ることができます。

また、実際に働いている会計士の話を聞くことで、

「想像していた仕事と違った」 「思っていた以上に面白そうだった」

という新しい発見があることも少なくありません。

就活では、最初から選択肢を狭める必要はありません。

少しでも興味を持ったセクターや業務があれば、リクルーターにそのことを伝え、多くの人と話してみることをおすすめします。

情報量は、そのまま選択肢の広さにつながります。

② 自己分析を徹底する

情報収集と同じくらい重要なのが自己分析です。

皆さんは、

「自分はどんな人間ですか？」

と聞かれたときに、すぐ答えられるでしょうか。

就職活動では、

• ・自分の強み
• ・価値観
• ・仕事で大切にしたいこと
• ・将来実現したいこと

を言語化する力が求められます。

なぜなら、

「どの法人が良いか」

を考える前に、

「自分は何を求めているのか」

を理解する必要があるからです。

例えば、

• ・グローバルな仕事をしたい
• ・幅広い業界を経験したい
• ・特定の業界の専門家になりたい
• ・人とのつながりを重視したい

など、人によって重視するポイントは異なります。

それらを整理することで、法人選びや事業部選びの軸が見えてきます。

また、自分では当たり前だと思っている経験が、実は大きな強みであることもあります。

会計士試験に合格を目指して努力してきた経験そのものが、

• ・継続力
• ・忍耐力
• ・計画性
• ・問題解決能力

を示す立派なエピソードになる場合もあります。

就活は、自分を知る機会でもあります。

ぜひ一度立ち止まって、自分自身と向き合う時間を作ってみてください。

③ ESは「自分を伝えるためのツール」

合格発表後に就職活動が本格化すると、多くの方が最初に苦戦するのがエントリーシート（ES）です。

ESは単なる書類ではありません。

皆さんの人柄や考え方を面接官に伝えるための大切なツールです。

ESを書く際に大切なポイントを4つご紹介します。

伝えたいことを絞る

あれもこれも書こうとすると、結局何が言いたいのか分からなくなってしまいます。

最も伝えたいことは何なのかを決め、その内容に焦点を当てましょう。

実体験に基づいて書く

皆さん自身の経験に基づくエピソードは説得力があります。

実体験があると、面接で質問された際も自然に話すことができます。

結論から書く

ESは読みやすさが重要です。

「結論→理由→具体例」という流れを意識すると、相手に伝わりやすい文章になります。

面接を意識して書く

面接ではESの内容が深掘りされることが多くあります。

そのため、

「この内容について質問されたらどう答えるか」

まで考えながら作成すると、面接準備にもつながります。

④ 「一緒に働きたい」と思ってもらう

就職活動は試験ではありません。

もちろん知識や能力も大切ですが、それ以上に、

「この人と一緒に働きたい」

と思ってもらえるかどうかが重要になります。

そのために必要なのは、

• ・素直さ
• ・謙虚さ
• ・誠実さ
• ・熱意

です。

無理に自分を大きく見せたり、格好よく見せたりする必要はありません。

むしろ、自分の言葉で、自分の考えを伝えることの方が大切です。

また、個別面談で積極的に参加し、質問するとともに、相手の話を真剣に聞く姿勢は、自然と熱意として伝わります。

就活は法人が就活生を選ぶ場であると同時に、就活生が法人を選ぶ場でもあります。

背伸びをするのではなく、自分らしさを伝えることを意識してみてください。

最後に

就職活動では、

• ・情報収集
• ・自己分析
• ・ES作成
• ・面接準備

と、やるべきことがたくさんあります。

しかし、すべての出発点は「自分自身を理解すること」です。

自分がどんな人間で、どんな会計士になりたいのか。

その答えを探しながら、多くの人と出会い、多くの話を聞き、自分らしいキャリアの第一歩を選択していただければと思います。

就職活動は、内定を取ることがゴールではありません。

その先のキャリアを充実したものにするためのスタート地点です。

皆さんが納得のいく選択をし、将来「この選択をして良かった」と思えるキャリアを築けることを願っています。

合格発表後、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

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