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リクルートブログ(東京事務所)

2020.09.28
番外編

EY Japanの取組みをご紹介します!~カジュアル・エブリデーについて~

第4事業部  児玉 彩音

皆様こんにちは。EY新日本ブログチームの児玉です。

今回は、EY Japanが取り組んでいる「カジュアル・エブリデー」についてご紹介します。

カジュアル・エブリデーは、こんな理念のもと実施されています。

• 多様な働き方を推奨し、多様なバックグラウンドをもつタレントにとって魅力的な組織にする

• 従来の習慣から抜け出し、より自由で柔軟な発想を促す

• 個々人のライフスタイルを尊重し、EYのD&I (Diversity & Inclusiveness)カルチャーをさらに推し進める

このような理念により、EYのオフィスではポロシャツはもちろん、ジーンズやスニーカーで出勤・執務することが可能なんです!

今日は、金融事業部の佐藤さんと第5事業部の徳倉さんにオフィスに行くときの服装を撮らせていただきました。

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お二人ともラフな格好で素敵ですね!!

私はオフィスでも使える、真っ白なスニーカー買いました!パンプスで通勤するのとスニーカーで通勤するのとでは、歩きやすさが全然違いますし、足が痛くなることもありません。やっぱりスニーカーは楽ですね!

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も是非、入社後、オフィスで働く姿を想像してみてください!

次回は、「受験勉強と実務」についてご紹介します!

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