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EY新日本有限責任監査法人 障がい者採用

EYからのメッセージ

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経営管理本部 人事部 常務理事からのメッセージ

プロフェッショナル・ファームであるEY新日本有限責任監査法人では、障がいの有無にかかわらず、誰もが安心して働き、未来に向かって自分らしいキャリアを描ける職場づくりを目指しています。障がいを「多様な能力(Diverse Abilities)」と捉え、一人ひとりの可能性を尊重することで、多様性を力に変え、新しい価値を創造することができると信じています。

皆さんの挑戦や成長を支えるために、私たちはインクルーシブな環境を整え、長期的なキャリア形成を支援します。EYのカルチャーの中で、共に学び、共に成長し、未来を切り拓いていきましょう。

植木 貴幸

経営管理本部 人事部 常務理事 人材開発担当

2025年7月現在