EY新日本有限責任監査法人障がい者採用障がい者採用

The exceptional EY experience lasts a lifetime

Leader Message メッセージ

障がいの有無に関わらず、誰もが安心して自分らしく働ける環境をEY新日本有限責任監査法人は目指しています。皆さんの可能性とキャリアの実現を、私たちは全力で応援します。共に未来を切り拓いていきましょう。

植木貴幸

経営管理本部　人事部　常務理事　人材開発担当
2025年7月現在

O.M.

人事部 HRHub / 2023年入社

T.K.

総務部総務課 / 2021年入社

N.Y.

人事部人事予算課 / 2015年入社

EYでは、障がいを持ったメンバーが能力を最大限に発揮できるよう、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。フレキシブルな労働環境や、サポート体制についてご確認ください。

EYでは、多様性の尊重と、心理的安全性が確保されながら成長するインクルーシブ（包摂性）なカルチャーの構築を目指しています。様々な取り組みについてご確認ください。