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障がいの有無に関わらず、誰もが安心して自分らしく働ける環境をEY新日本有限責任監査法人は目指しています。皆さんの可能性とキャリアの実現を、私たちは全力で応援します。共に未来を切り拓いていきましょう。
O.M.
人事部 HRHub / 2023年入社
T.K.
総務部総務課 / 2021年入社
N.Y.
人事部人事予算課 / 2015年入社
EYでは、障がいを持ったメンバーが能力を最大限に発揮できるよう、魅力ある職場づくりに取り組んでいます。フレキシブルな労働環境や、サポート体制についてご確認ください。
EYでは、多様性の尊重と、心理的安全性が確保されながら成長するインクルーシブ(包摂性)なカルチャーの構築を目指しています。様々な取り組みについてご確認ください。