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こんにちは！仙台事務所 スタッフ三年目の渡邉です。

今回のブログのテーマは「初めての主査業務」についてです。

いきなり主査と言われてもピンとこない方もいると思いますので、軽く説明しますと

主査とは監査チームを現場レベルで管理するリーダーのことを指します。

私は、今年の7月に初めて主査を担当することになり、どんな業務内容なのか、①監査業務の全体管理、②クライアントからの相談対応、③監査チームの運営の3つのテーマから実体験を踏まえて紹介します！

①監査業務の全体管理

監査業務は監査契約から始まり、監査計画を策定して、期中を通した監査手続の実施、監査報告書の提出という流れですが、この一連の作業、すべてを管理することになります。

監査業務といえばアサーションに対して手続を実施するというイメージが強いですが、監査契約書の作成や監査報酬の交渉といった業務も我々の仕事の一つなんです。主査になりこういった業務に関与することが増えることで、クライアントから報酬をいただいて監査は成り立っているということをより実感しています。

②クライアントからの相談対応

監査機能の一つに指導機能がありますよね、

クライアントの会計処理に誤りがあった場合などに指導、助言する機能のことです。

主査となりこの機能を発揮する場面が多くなったと感じます。

会計基準の改定や新ビジネスの展開について、適切に会計処理をする必要があります。この会計処理で誤りがないか(財務諸表に誤りがないか)相談が来ることがあります。

相談の内容によっては、これまで全く触れた事のないようなビジネスの展開だったりと、会計基準に立ち返って処理の妥当性を検討したり、書籍を参考にしたりして、会計処理について助言します。

これは付随的な効果ですが、修了考査の対策にとても活きます！修了考査は主査の立場でどう考えますかといった形式で出題されるので、効果的な対策になっています(ここめちゃ大事です！)。

③監査チームの管理

監査チームは、大きく分けて業務執行社員(監査報告書にサインする人)と主査と補助者で構成されています。職階に応じた分担、日程調整、進捗管理、これらは主査の手腕にかかっているといっても過言ではないでしょう。限られた監査資源の中でどれだけ効果的かつ効率的な監査を実施できるのかといったマネジメント力が必要になってきます。

入社したての頃、ある先輩から「監査は一人ではできないんだよ」と言われたことがあり、今になって言葉の真意がわかったような気がしています。

主査になることで、補助者の頃と違った大変さもありますが、それ以上に自分が成長しているなと感じることができています。

12月に修了考査を控えておりますが、この経験を試験でも生かし、これからの会計士ライフにも活かしていきたいと思います。

以上、「初めての主査業務」についてでした。

最後までご覧いただきありがとうございました！

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