サマリー
COSOは、内部統制の構成要素に関連する「17の原則」を新たに示しました。企業が内部統制を有効であると評価するためには、これら「17の原則」が存在し、機能しているかどうかを検討する必要があります。さらに「17の原則」が存在し、機能していることを示す特徴として、87の「着眼点」が示されています。
COSOは、内部統制の構成要素に関連する「17の原則」を新たに示しました。企業が内部統制を有効であると評価するためには、これら「17の原則」が存在し、機能しているかどうかを検討する必要があります。さらに「17の原則」が存在し、機能していることを示す特徴として、87の「着眼点」が示されています。