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その他(人件費)

標準報酬月額

(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)

標準報酬月額とは、健康保険料及び厚生年金保険料の算定の基礎となる指標をいいます。保険料は、標準月額報酬に保険料率を乗じて算定されます。具体的に標準月額報酬を決定する方法は、以下の3つがあります。

  • 資格取得時決定:被保険者の資格を取得した時に決定します。
  • 定時決定:毎年7月1日に直前の3カ月である4月、5月、6月の報酬月額の平均を基礎に算定の見直しをします。
  • 随時改定:昇給など著しい報酬の変化があったときに見直しをします。


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