多くの構成員がいる新日本有限責任監査法人では、その職階や分野、専門領域などに合わせた研修制度を幅広く用意することで、一人一人のキャリアプラン実現を後押ししています。
在籍する間はもちろん、その後のキャリアや人生においても、常に成長し続けて欲しい。そして、業務で学べることだけではなく、それ以上の＋αを学び、より豊かなキャリアを築いてください。経験を積み、より高い視点や志、能力を身につけた人財が、真に世界や社会に貢献することができると考えています。
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経 海外駐在 Global Exchange |
Advance |
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研 業務 |
Intermediate |
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| 自己学習 | Beginner |
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フィリピンの語学学校に通学し1日8時間のマンツーマンレッスンを受講。
英語4技能のうち主に発信力（Speaking, Writing）を鍛える。
世界各国のEY事務所にて、現地の環境で業務に携わりながら実務的なプロ フェッショナルを育成するプログラム。
海外EYオフィスに駐在し、現地に進出している日系企業顧客の維持・拡大のためのサービスを提供する。多種多様な経験を積むことが可能。
入所1年目の平均研修時間 約170時間 approx. 170 hours / 1 year
新日本有限責任監査法人の各種業務を遂行する上で必要不可欠な監査・会計などに関するスキルや知識を習得するため、各職階を対象として実施する職階別研修。EYがグローバルベースで提供している教材を基に、日本の実務に近い研修プログラムになるようカスタマイズしたものを主に利用しています。
グローバル化とIT化に対応できるプロフェッショナルを養成するための研修プログラム。日本でも今後適用されるIFRS（国際会計基準）に関する教育プログラムを整備しており、IFRSを理解し、使いこなせる人財の育成に取り組んでいます。
US GAAP/GAAS適用会社・金融機関・学校法人・公益法人・上場準備会社などに適用される各会計基準などの専門知識を習得するためのプログラム、および各業種のビジネスの理解および各業種特有の会計処理・内部統制・監査上の留意点を習得するためのプログラムを提供しています。
グローバルに活躍できる人財の育成の一環として、スピーキング研修、ライティング研修、電話会議対策研修、リーダーシップ研修などさまざまなプログラムをそろえています。基礎レベルの方には効果的な英語学習方法を紹介するセミナーや各スキルに合った自己研さんプログラムも用意しています。
コミュニケーションを活性化させチーム力を醸成するため、コーチング、カウンセリングのスキルを磨く機会をそろえています。さらに職階に応じてリーダーシップを学び実践するための研修を用意しています。また、さまざまなビジネス環境で応用できるビジネスライティングやインタビュースキル、プレゼンテーションなどのセミナーの提供を通じて、幅広い能力を持った人財を養成しています。
e-Learningも充実
新日本有限責任監査法人では、講義形式の集合研修だけでなく、e-Learningによる研修システムを導入しています。e-Learningは、会計・監査に限らずITや英語、パソコンスキル研修など600本以上の豊富なコンテンツから、いつでも都合の良い時に各自のパソコンで学習できる環境を整えています。さらに、講義形式の集合研修の一部はe-Learningでも提供されており、業務などの都合により集合研修を欠席した場合でも、後日、受講できるようになっています。