法人案内

WindSからのメッセージ

WindS責任者 根本知香

2016年4月に女性活躍推進法が施行され、国を挙げての女性の活躍推進が加速されるとともに、働き方の改革が推進されています。EY Japanでは、これに先駆けること8年前の2008年に、EY Japanで働く全ての女性構成員によるネットワークWindSが発足しました。WindSは発足以降、各種制度の導入・利用促進のサポート、女性構成員をはじめとする構成員の意識改革などに取り組んできました。法の施行やEYグローバルとの連携により、EY Japan内の各組織においても人事的な取り組みが一層加速しており、それとともに、構成員自身がしっかりとオーナーシップを持って自分のキャリアと仕事に取り組むこと、そして多様な働き方やスタイルを認め合うことが重視されています。

そこで、WindSは、構成員がいきいきと活躍していくためには何が一番必要かを考え、構成員同士のネットワーク活動に注力しています。WindSの活動を通じてヨコ、ナナメの関係を形成し、互いに励まし支え合う関係作りができる場を提供します。「自分も頑張っていこう」という気持ちを高め、「自分らしい」働き方を見つけてもらうことで、EY Japanに好循環をもたらし、EY Japanと社会に貢献していくことを目指します。

WindS責任者 根本知香 
2016年7月1日